Корпоративное обучение английскому языку – это не только приятный бонус в huge pay packet сотрудника компании, но и поддержка бизнеса с позиции грамотной деловой коммуникации на английском языке.

Корпоративное обучение английскому языку — инструмент универсализации знаний и умений внутри компании, способность каждого сотрудника решать узкоспециализированные задачи напрямую с партнерами и заказчиками по всему миру. Таким образом, необходимость в переводчике как штатном сотруднике сводится к минимуму.

Стоит ли говорить о растущем IT-бизнесе? В IT-компаниях английский язык является «рабочим» для каждого сотрудника – от Secretary, Personal assistant до Junior или Senior developer.

Корпоративное обучение английскому языку позволяет построить образовательный процесс, учитывая специфику и запросы компании: от general English (курс общего английского) до Business English (курс делового английского) или mix этих двух направлений. Таким образом, руководство компании может рассчитывать на конкретный результат по окончании обучения, необходимый для решения поставленных бизнес-задач.

Тестирование сотрудников определяет текущий уровень владения английским языком, на основе которого формируется необходимое количество групп: beginner (А1), elementary (А2), intermediate (B1), upper –intermediate (B2), advanced (C1), proficiency (C2). Как правило, для делового общения достаточно знаний ступени B2, в дальнейшем совершенствовать язык можно самостоятельно, например на общих курсах английского языка.

Корпоративное обучение английскому языку учитывает важный фактор – time is money, поэтому групповые занятия проходят на территории клиента. Это удобно для сотрудников – они могут обучаться в рабочее время, отрабатывая на занятиях коммуникативные ситуации, с которыми приходится сталкиваться каждый день по скайп (skype connections), в переписке (e-mailing) или на переговорах (negotiations).